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Notre approche repose sur une compréhension approfondie de vos enjeux, combinée à un engagement indéfectible envers vos objectifs. Chez Grondin Savarese, nous sommes plus qu’un cabinet juridique : nous sommes un allié stratégique, dédié à votre réussite.
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Curieux d’en savoir plus, nos avocats partagent ici leur expertise pour vous aider à mieux comprendre vos droits et obligations.
Récemment, la Cour du Québec s’est prononcée sur les circonstances entourant le congédiement d’une employée dans l’affaire Redhead c. Centre d’Écoute de Laval. L’employeur soutenait que les parties étaient liées par un contrat de service plutôt que par un contrat de travail et que toutes les sommes dues avaient été versées. L’employée plaidait plutôt […]
Récemment, la Cour supérieure a rejeté un moyen déclinatoire présenté par un employeur dans l’affaire Edwards c. Kane Biotech inc. Un employé domicilié au Québec y réclamait des dommages-intérêts à la suite de son congédiement, notamment pour délai de congé insuffisant, dommages moraux et perte de la valeur de certaines actions. Bien que l’employeur reconnaissait la […]