Un cabinet d’avocats offrant des services juridiques d’experts de leurs domaines et axés sur l’excellence.
Fondé en août 2008 par Paul-Matthieu Grondin et Roberto Savarese, le cabinet a vu le jour dans un contexte économique difficile, marqué par l’une des plus grandes récessions de notre époque. Face à ces défis, nous avons bâti un cabinet à l’image du monde juridique moderne : agile, performant et résolument orienté vers des solutions stratégiques et efficientes.
Notre équipe est composée d’avocats brillants, déterminés et issus de parcours diversifiés, apportant une perspective riche et novatrice à chaque dossier. Nous avons instauré une culture de travail dynamique et collaborative, qui favorise à la fois l’efficacité et l’excellence.
Nous sommes fiers de cultiver un environnement qui attire et retient les meilleurs talents juridiques. Chez Grondin Savarese, nous investissons dans notre équipe, car nous savons qu’elle constitue la force motrice de notre réussite.
Grondin Savarese : l’excellence juridique au service de vos ambitions.
Notre approche repose sur une compréhension approfondie de vos enjeux, combinée à un engagement indéfectible envers vos objectifs. Chez Grondin Savarese, nous sommes plus qu’un cabinet juridique : nous sommes un allié stratégique, dédié à votre réussite.
Blogue conçu pour vous offrir des analyses claires, des conseils pratiques et des réflexions éclairées sur les enjeux juridiques qui touchent les entreprises, les particuliers et les professionnels.
Curieux d’en savoir plus, nos avocats partagent ici leur expertise pour vous aider à mieux comprendre vos droits et obligations.
Dans une décision rendue en 2023, Dansereau c. Annexair inc., la Cour du Québec est appelée à trancher un litige opposant un ingénieur à son ancien employeur, Annexair inc. (« Annexair »), à la suite de la résiliation de son contrat de travail. Le demandeur réclame une somme de 55 000,02 $ ainsi ventilée: […]
Ce second billet consacré à la décision Forget c. Procureur général du Québec fait suite à celui portant sur la question de savoir si le départ du demandeur constituait une véritable démission. Nous nous penchons maintenant sur l’évaluation des réclamations du demandeur, qui totalisent près de trois millions de dollars. De prime abord, le […]